Darbuotojų registracija Vidaus Reikalų Ministerijoje (Worker Registration Scheme in Home Office)

Darbuotojų registracija Vidaus Reikalų Ministerijoje (Worker Registration Scheme in Home Office)
Nuo 2004 m. gegužės 1 -osios dienos daugumai naujųjų šalių narių piliečių, dirbančių Jungtinėje Karalystėje, yra taikoma Naujųjų sąjungos narių darbuotojų registravimo programa. Jei Jums yra taikoma ši programa, turite užsiregistruoti, jei ketinate dirbti Jungtinėje Karalystės darbdaviui ilgiau negu vieną mėnesį.

Ar man reikia užsiregistruoti, jei noriu dirbti Jungtinėje Karalystėje?

Jums reikės užsiregistruoti Vidaus reikalų ministerijoje, jei:

• esate vienos iš A8 šalių narių pilietis, kuriam yra taikoma Darbuotojų registravimo programa ir
• pradėjote dirbti naujame darbe 2004 m. gegužės 1 -ąją dieną ar vėliau, arba jei dirbote Jungtinėje Karalystėje iki gegužės 1 -oios dienos be leidimo ir pažeisdamas (-a) imigracijos sąlygas.

Jums nebus taikoma Darbuotojų registravimo programa ir dėl šios priežasties Jums nereikės užsiregistruoti, jei Jums tinka bent vienas iš toliau pateiktų punktų:

• Jūs turite savo verslą (ir nedirbate jokio apmokamo samdomo darbo);
• 2004 m. balandžio 30 d. jau legaliai ir be pertraukų dirbote Jungtinėje Karalystėje 12 mėnesių;
• legaliai ir be pertraukų dirbote Jungtinėje Karalystėje 12 mėnesių, visą arba dalį šio laiko dirbote po 2004 m. balandžio 30 d.;
• 2004 m. balandžio 30 d. Jūs turėjote leidimą įvažiuoti arba nuolatos gyventi Jungtinėje Karalystėje, kuriame nebuvo nurodytos jokios Jūsų darbą varžančios sąlygos;
• Jungtinėje Karalystėje teikiate paslaugas darbdavio, kuris nėra joje įsikūręs, vardu;
• esate Šveicarijos ar Europos ekonominės zonos šalies piliečio (-tės), kuris gyvena Jungtinėje Karalystėje ir yra studentas (-ė), pensininkas (-ė), save išlaiko arba turi savo verslą, šeimos narys (sutuoktinis (-ė), civilinis partneris (-ė) ar išlaikytinis vaikas).

Jūs turite pateikti prašymą registruotis Darbuotojų registravimo programoje iš karto, kai tik pradedate dirbti naujame darbe, vėliausiai - po mėnesio nuo darbo pradžios. Jei nepateiksite prašymo per vieną mėnesį nuo darbo pradžios, praėjus šiam laikotarpiui, Jūsų darbas taps nelegaliu ir bus nelegalus, kol negausite galiojančio registracijos pažymėjimo. Pakeitus darbą, privalote pateikti prašymą išduoti registracijos pažymėjimą pagal Darbuotojų registravimo programą, kuris suteiktų jums teisę dirbti naujam darbdaviui.
REIKALINGI DOKUMENTAI:

• Pasas arba asmens tapatybės kortelė
• Laiškas iš darbdavio, kuriame būtų patvirtinta data, nuo kada Jūs dirbate
• 2 paso nuotraukos